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成都东部新区是四川省委省政府于2020年4月设立的省级新区，是推动成渝地区双城经济圈建设的重要抓手，是做强成都主干、推动成德眉资同城化发展的有力支撑，是支撑成都东进战略、开辟城市永续发展新空间的重要平台。
成都东部集团有限公司是高效推动成都东部新区开发建设，加快成型成势步伐的重要平台支撑，是新区投资、融资、开发、建设和城市运营的主导和核心力量，将在高起点规划、高标准建设成都东部新区过程中发挥先导性、引领性、关键性作用。 围绕成渝地区双城经济圈建设的国家战略和四川省委省政府“一干多支”的发展战略，以及成都市委市政府“东进”的战略部署，成都东部集团现组织面向社会公开招聘企业急需专业技术人才，将为最终录用者提供具有竞争力的薪资、完善的培训和职业发展机会、充满人文关怀的公司福利和施展才华的事业平台。 一、招聘岗位 本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进能源行业、交通管理、建筑设计、给排水管理、文旅产业发展、体育产业研究和运营、质量安全监督、财务运营分析、工程造价、新闻宣传、人力资源管理等方面专业技术人才，共计23名。 具体招聘岗位信息详见《成都东部新区国有企业2022年专业技术人才招聘岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。 二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。 2.本科及以上学历，具备岗位相关专业要求。 3.年龄35周岁及以下（1986年2月11日以后出生；部分急需岗位年龄可适当放宽，详见《岗位需求表》），具有3年及以上相关工作经验（硕士、博士研究生可适当放宽，详见《岗位需求表》）。 4.身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件。 5.具备以下条件的，招聘时优先考虑： （1）中共党员； （2）有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历； （3）毕业于“985”及“211”高校的全日制本科生和研究生。 三、招聘程序 简历投递-简历筛选-笔试-面试考察-体检及背景调查-发放录用通知 四、报名须知 （一）报名时间及方式 1.报名时间为2022年2月12日10:00至2022年3月31日17:00。 2.本次公开招聘采取网上报名方式，应聘人员登录智联招聘招考系统（https://cddbxqgyqy.zhaopin.com）进行网上报名。 （二）注意事项 1.请认真阅读公司发布的职位信息，选择最适合的职位投递简历，每人投递简历仅限1个职位。 2.应聘人员按提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误或不完整填写报名表的，一切后果自行承担。对提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。 3.招聘各环节通过者，我们将通过短信、电话的方式通知；未通过者，不再另行通知。 4.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 5.获聘人员与成都东部集团有限公司签订劳动合同，根据工作需要，将在东部集团从事专业技术岗位相关工作或派往成都东部新区管理委员会相关局（部）工作锻炼。 五、咨询方式 附件：成都东部新区国有企业2021年专业技术人才招聘岗位需求表
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