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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市雨城区2022年公开考核招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划 本次公开考核招聘综合类事业单位工作人员共计1名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区2022年公开考核招聘综合类事业单位工作人员职位表》(附件1)。 二、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 面向全国，符合报考条件的社会在职、非在职人员均可报考。其中，2022年高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格审核前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，不进入下一招聘环节资格。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法，品行端正; 3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识; 4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作; 5.年龄18—35周岁(1986年2月25日—2004年3月4日期间出生); 6.符合招聘岗位要求的其他条件。 三、报考及资格审查 (一)报名及资格初审 本次公开考核招聘综合类事业单位工作人员采用网上报名的方式进行，考生请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，并根据自身情况确定是否符合招聘条件。 1.报名时间：2022年2月25日-3月4日。 2.报名方式：考生请如实填报《雅安市雨城区2022年公开考核招聘综合类事业单位工作人员报名表》(附件2)，以附件形式发送至电子邮箱：737576873@qq.com。附件及邮件主题格式名称统一设定为“姓名+QQ号”，方便查找。 3.资格初审。资格初审只就考生填报信息是否符合报考要求进行审核，考生对其填报信息的真实性负责。资格初审工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施。 报名时间截止后，经资格初审合格进入资格复审人员名单及资格复审有关事宜将于2022年3月7日在雅安人事考试网公布，请考生自行查阅。资格复审前，考生对进入资格复审人员名单有异议的，可凭报名期间邮件发送记录，联系并再次提交初审，经初审合格的，可一并进入资格复审。 (二)资格复审 资格复审工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织实施。 1.资格复审时间：资格复审时间初步定于2022年3月10日-11日，因新冠肺炎疫情防控等原因需要推迟的，将通过联系电话通知考生。 2.资格复审地点：雅安市雨城区人力资源和社会保障局(雅安市雨城区雅州大道387号雅安市雨城区人民政府A幢6012室) 3.资格复审提交材料：考生请携带《报名表》一份，有效身份证(社会保障卡)、毕业证、专业技术职务资格证书等原件及复印件各一份，1寸近期免冠照2张参加资格复审。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，还须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。考生因故不能参加资格复审的，可请他人代为参加，并提供委托双方有效身份证(社会保障卡)、委托书。 4.缴费。资格审查合格的，发给《面试通知书》，并按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。资格复审不合格者，不进入下一程序。 资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，责任自负。 八、聘用 公示无异议的，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法依规终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。 受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员最低服务年限为5年。 九、其他注意事项 (一)联系电话是报名、递补等程序中联系考生的重要方式，考生请如实提供联系电话并保持畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考或未能递补的，责任自负。 十、纪律与监督 本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。 本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话： 监督举报电话： 雅安市雨城区人力资源和社会保障局 附件:
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