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为深入实施人才强区战略，进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展，根据工作需要，绵阳高新区面向社会公开招聘政府雇员40名。现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 绵阳高新区拟公开招聘政府雇员40名（详见附件1《绵阳高新区2022年公开招聘政府雇员岗位和条件要求一览表》，以下简称《一览表》）。 二、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘对象和范围 1.专业符合岗位要求的普通高等教育本科及以上学历。 2.国内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考，责任自负。 3.国（境）外院校毕业生须于2022年8月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。 4.因不可抗力、非主观因素导致未在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可提出书面说明，采取“一事一议”方式协商解决。 （二）报名基本条件 1.报考者应同时具备的条件： （1）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强； （2）年龄要求：详见附件1《一览表》，特别优秀的年龄可适当放宽。 （3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责； （4）具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。 2.有下列情况之一者，不得报考： 1.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和被开除公职的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪、违法正在接受有关专责机关审查、调查尚未作出结论的。 4.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。 5.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。 三、薪酬待遇 按照《绵阳高新区政府雇员管理暂行办法》，实行年薪制（含“五险一金”个人和单位应缴部分、个人所得税），年薪标准为每年10-20万元。 四、招聘程序 （一）报名 本次招聘报名实行“现场报名”+“线上报名”的方式。 1.线上报名时间：2022年6月9日-6月17日下午17:00， 报名邮箱：1572155114@qq.com。 报考者下载《绵阳高新区2022年公开招聘政府雇员报名资格审核表》（附件2，以下简称《报名审核表》）与本人有效身份证、毕业证、学位证及附件1要求提交的相关证明材料扫描件，在规定报名时间内压缩打包发送至报名电子邮箱（请注明主题“2022年招聘政府雇员+报考单位+姓名”）。线上报名的考生必须保证提交资料的真实性、准确性，否则将取消面试及后续环节参加资格。 2.现场报名地点分为成都市和绵阳市 （1）成都市 时间：2022年6月11日上午10:00-12:00 地 点：成都新希望皇冠假日酒店璀璨厅（地址：成都市郫都区高新西区西芯大道1号） （2）绵阳市 时 间：2022年6月9日-6月17日（节假日除外）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 地 点：绵阳高新区党群工作部（详细地址：绵阳高新区管委会电商产业园1号楼705室） （3）现场报考人员须携带以下个人资料： 1.居民有效身份证件原件及复印件； 2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1张； 3.学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件1份；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件1份； 4.附件1用人单位要求提交的其他相关资质、职称证书等证书原件及复印件1份； 5.《报名审核表》（附件2）1份。 （二）资格审查 资格审查由用人单位负责审核及解释。资格审查包括现场报名时的资格初审、面试前的资格复审、办理聘用手续时的审核确认。在任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。资格审查贯穿招聘全过程。报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现报考者提供虚假材料或与报考职位要求资格条件不符的，一律取消后续环节参加资格。 五、签订就业意向协议书 由高新区人力资源开发中心在报名现场与资格初审合格的报考者签订《2022年绵阳高新区政府雇员就业意向协议书》。 六、面试 面试由用人单位自行组织实施，具体时间及地点在绵阳高新区门户网站、绵阳高新区人才网发布公告，以具体公告为准。 七、体检及政审考察 1.体检：面试合格人员确定为体检对象。体检由高新区党群工作部负责组织实施，体检在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。体检有关要求具体事项在绵阳高新区门户网站、绵阳高新区人才网公告，一律以公告通知为准。 2.政审考察：由用人单位对体检合格人员进行考察，考察按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合招聘条件。 因体检、考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位确定。 八、公示聘用 考察合格人员确定为拟招聘人员，在绵阳高新区门户网、绵阳高新区人才网公示7个工作日，公示无异议后按规定办理相关手续。 九、纪律与监督 1.招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规问题，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依法依纪严肃查处。 2.如出现以下情况所签订的就业协议无效：未能在公告规定的时间内取得符合岗位条件的毕业证和学位证的；未按时参加体检、考察或体检、考察不合格的；公示结果影响聘用的。 十、疫情防控 因疫情防控需要，报考者应自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康监查；报名、资格审查、面试均需遵守考核地点所在辖区疫情防控要求，并提供所在城市当地医疗机构出具的48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明方能入场。 十一、组织管理 本《公告》未尽事宜由用人单位负责解释。在工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在绵阳高新区门户网站、绵阳高新人才网发布补充公告。 监督电话： 绵阳高新区党群工作部 附件：岗位表、报名资格审核表
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