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乐山国有资产投资运营（集团）有限公司根据审计管理工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开遴选审计管理部负责人。现将有关事项公告如下： 一、遴选职位 审计管理部经理1名。 二、遴选范围 乐山市属重点国企集团本部中层正职、市属重点国有企业下属重点培育企业主要负责人、县属重点国有企业主要领导或机关事业单位副科级或四级主任科员两年以上人员。 三、遴选条件 （一）基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感； 2.熟悉审计管理工作，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，职业素养优良，管理能力、执行能力较强； 3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。 （二）资格条件 2.全日制大学本科及以上学历，审计、会计、经济类或法律等相关专业； 3.具有市属重点国有企业中层正职、市属重点国有企业下属重点培育企业主要负责人或县属重点国有企业主要领导岗位、机关事业单位副科级及以上职务工作经历； 4.熟悉审计工作，具备很强的执行力和良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、统筹规划能力； 5.具有审计师、会计中级职称、律师执业资格等证书者优先。 （三）有下列情况之一者不予报名： 1.被开除中国共产党党籍的； 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 3.受过司法机关刑事处罚的； 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 6.国家法律法规规定的其他情形。 四、遴选程序 （一）资格审核 按审核合格人数与遴选岗位职数不低于3:1的开考比例确定进入笔试的人员名单。未达到开考比例暂停本次遴选。资格审查结果以短信或电话形式通知资格审查合格者，资格审查不合格者不再另行通知。 （二）笔试 根据应聘者测评成绩，将60分及以上者从高分到低分排名。按3:1的比例确定进入综合面试环节人员名单（末位同分的一起进入面试），不足3:1的，暂停该岗位遴选。进入综合面试环节的报名者，其笔试成绩将按40%（保留两位小数）折算后计入个人总成绩。 （三）综合面试 综合面试成绩将按60%（保留两位小数）折算后计入其个人总成绩。公司原则上安排一轮面试，如个人总成绩出现并列第一名，则公司将安排二轮面试，以第二轮面试成绩计最终面试成绩。 （四）考察和背景调查 根据笔试、面试总成绩由高分到低分，按照岗位遴选人数比例取前2名作为考察对象；考察对象需配合公司及公司聘请的中介机构开展考察和背调工作，若考察对象中途放弃，则取下一位。 （五）体检 确定为拟遴选人员同步到指定医院进行入职体检，体检的项目和标准参照《公务员体检通用标准（实行）》和《公务员录用体检操作手册（实行）》执行，体检不合格者不予聘用。 （六）公示 遴选结果公示五个工作日。对公示期间反映问题查有实据且影响正常录用的，将取消该拟遴选人员的资格。 （七）录用 对公示合格的拟遴选人员，公司将依法依规履行手续。拟遴选人员须在规定时间内报到，未经书面同意，逾期未报到者，视为自动放弃。 五、报名时间、方式及要求 （一）报名时间 自本公告发布之日起至2022年7月29日18:00止，逾期不接受报名。 （二）报名方式 1.采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名者经原单位审核同意后方可报名，并填写《公开遴选人员报名登记表》（见附件），并随相应证件资料发送2966550925@qq.com邮箱。 2.将相关报名材料，打包压缩后以“岗位+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱：2966550925@qq.com（报名材料恕不退回，材料要求拍照或扫描，要求内容清晰可辨）。材料包括： （1）身份证扫描件； （2）所有学历学位证书（留学归国人员可出具国家教育部门的学历认证）扫描件； （3）职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件； （4）任职经历相关佐证材料。 报名者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消遴选资格并解除劳动合同。 六、其他事项 （一）资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合遴选资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或遴选资格，造成的一切后果由报名者自行承担。 （二）报名时所留联系方式应准确无误，且在公开遴选期间应保持通讯畅通；否则，由此造成的一切损失由报名者自行承担。 （三）报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。 （四）报名者应符合防疫要求，做好个人防疫工作。 联系人及电话：涂女士 0833-2412199 附件：公开遴选人员报名登记表
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