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成都七中万达学校是2011年由成都市金牛区政府举办、成都七中指导合作的一所公办寄宿制高完中。学校占地123亩，现有教职员工、学生4000余人。 学校以“德达天下，志成卓越”为核心理念，始终坚持五育并举，全面落实立德树人。在“七彩达成教育”思想的引领下，积极推进育人方式全面改革。 学校与中国航天科技集团、清华、中科大、人大等30余所高校共同举办“未来科学家班”，形成未来科学家品牌，探索并实践拔尖创新人才的早期培养模式。开设太空城、人工智能等数百门选修课，组建电子机械社、模拟联合国等近百个学生社团，开发花朝节、添柚节等数十项特色校本课程，开创体育毕业证书制度，提出三年600公里长跑目标。为学生的全面发展与个性成长搭建广阔平台。 学校先后荣获全国教育科研先进单位、中央电化教育馆中小学虚拟实验校、四川省阳光体育示范学校、成都市首批领航高中、成都市高中教学质量奖等几十项荣誉。 十年树木，百年树人;家校携手，共创辉煌!七万人永远前进在教育强国的路上。 根据成都七中万达学校教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下： 01招聘范围和条件 (一)范围 优秀的在职教师或应届毕业生(含近两年因疫情影响未就业的毕业生) (二)条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.中小学：专任教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。3.专任教师出生日期在1986年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1981年8月1日之后)。4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;6.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;7.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。具有下列情形之一的，不得报考：1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6.干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的;7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。 02招聘岗位 初中教学岗位，共计8名。数学教师2名、英语教师2名、政治教师1名、历史教师1名、生物教师1名、体育教师1名(足球) 03招聘程序 1.发布公告 本次招聘公告在学校官微发布： 公告时间：7月4日——7月12日; 2.报名及简历投递。 报名截止时间：7月17日17：00 报名方式：应聘人员需提供简历(模板见文末附件)等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件)，应聘资料可发至邮箱(cdqzwdxx@163.com)。 3.资格初审与复审： 初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。 复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。 4.面试考核： 根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。 时间：待定。根据地区疫情情况另做安排，以电话通知为准。地点：成都七中万达学校5.体检： 在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。 6.考察： 考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。 7.公示： 由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。 8.订立劳动合同： 经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。 04相关事项 (一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。(四)本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2022年9月1日，根据学校安排需接受入职前培训。(五)本招聘公告由成都七中万达学校负责解释。 联系人：刘老师、陈老师 成都七中万达学校
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