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因工作需要，江油市应急管理局面向社会公开招聘编外人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位和名额 （一）应急管理综合行政执法技术检查员10名。 （二）岗位特点：户外工作时间长。 二、招聘对象和条件 （一）报名参加招聘人员应同时具备下列条件。 1.遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行，无违法犯罪等不良记录； 2.安全工程、应急管理、应急技术与管理、防灾减灾科学与工程、消防工程、化工安全工程、采矿工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、化学、应用化学、地理科学、大气科学、应用气象学、地球物理学、地球化学、地质学、土木工程、水利科学与工程、抢险救援指挥与技术、法学专业本科及以上学历，研究生不限专业；或者有上述专业相关领域中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格、注册安全工程师等职业资格； 3.年龄35周岁及以下（1988年6月4日及以后出生）； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.同等条件下，烈士子女和配偶、退役军人、消防救援人员、见义勇为人员优先； 6.有行政部门工作经历的人员优先； 7.满足岗位所需的其他条件。 （二）岗位职责。 按照应急管理部门安排，协助行政执法人员履行以下行政执法职责。 1.开展现场执法检查、复查和调查取证工作； 2.责令改正违法行为、消除风险隐患； 3.参与事故调查、行政许可申请材料技术审查，提供专业技术支持； 4.参与行政案件研究讨论，参与应急救援和应急值守； 5.执行行政执法决定； 6.指导企业开展安全生产标准化建设，加强安全生产基础管理； 7.宣传应急管理相关法律法规、规章和政策； 8.完成应急管理部门交办的行政执法辅助性工作和其他任务。 （三）有下列情形之一的，不得报考。 1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的； 2.曾患过重大疾病需提前报告，经综合研判不符合该岗位要求的； 3.受过刑事处罚、有违法、违纪行为正在接受审查的或者强制隔离戒毒的； 4.公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的； 5.曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 7.有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。 特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。 三、招聘程序 （一）报名。 1.报名时间。2024年6月10日至2024年6月16日止。 2.报名程序。应聘人员报名前应认真阅读本公告，有意报考者需将身份证、毕业证、学位证、相关证书、能够证明工作业绩和经历的佐证资料电子档和填写完整的《江油市应急管理局编外人员招聘报名表》发送至jysyjj@yeah.net。 3.报名要求。应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，立即取消聘用资格，所造成的一切责任由应聘人员本人承担。 4.资格审查。报名资料审核合格后，将通过电话或短信的形式，通知审核合格者参加考试，考试具体时间以通知为准。考生领取笔试准考证时须带上身份证、毕业证、学位证、相关证书、能够证明工作业绩和经历的佐证资料原件进行审查。资格审查贯穿全过程，对发现有不符合招聘条件人员、资料造假等情况的，由招聘单位取消其聘用资格。 （二）考试。 1.笔试。笔试满分为100分，笔试内容为安全生产、行政执法相关的法律法规知识。笔试时间、地点将在报名结束后通知报考人员。 2.面试。面试满分为100分，根据招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按1:3的比例确定进入面试的人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。因报考人数少、自动放弃考试等原因，致岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试。面试主要考察报考人员的口头表达能力、综合分析能力等。面试成绩低于70分不得进入下一环节。面试时间和地点在笔试结束后另行通知。 3.总成绩计算。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例求和计算总成绩。 4.注意事项。考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试或聘用资格。 （三）体检与考察。 1.体检。根据招聘名额，按照考生总成绩，由高分到低分依次等额确定进入体检的人选，体检费用由考生自理。体检参照国家规定的《公务员聘用体检通用标准（试行）》和《公务员聘用体检操作手册（试行）》的标准执行，因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按面试成绩依次递补。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序；笔试总成绩相同的，再次组织面试进行筛选。 2.考察。主要考察有无刑事犯罪记录，是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人等，考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩依次递补。 （四）公示。 对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 （五）聘用。 经笔试、面试、体检、考察合格后，招聘单位确定聘用人员名单并办理聘用手续，在办理聘用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有聘用人员实行劳动合同制管理，签订《劳动合同书》，试用期一个月，试用期满经考核合格者，按有关规定办理转正手续，不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。 四、待遇 享受编外聘用人员工资待遇，并按国家规定统一缴纳“五险一金”。“五险一金”个人缴纳部分从每月工资收入中代扣代缴。 五、纪律与监督 本次招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。 六、其他事项 本次考试相关信息将在江油门户网站进行公布，请考生密切关注。因考生未及时阅知而引起的后果由考生自负。 本《公告》未尽事宜由江油市应急管理局负责解释。 特此公告。 招聘政策程序咨询电话：江油市应急管理局办公室0816-3273852 招聘监督电话：江油市纪委监委驻市委统战部纪检监察组0816-3481311 江油市应急管理局 附件：江油市应急管理局编外人员招聘报名表江油市应急管理局编外人员招聘报名表
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