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根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员1名。成都市金牛区公园城市建设和城市更新局接受国投人力委托，负责本次公开招聘工作的组织实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象 符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。 二、招聘岗位 金牛区公园城市建设和城市更新局编外工作人员1名。 三、应聘资格条件 （一）应聘人员应同时具备的条件： 1．1985年6月1日及以后出生； 2．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 3．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强； 4．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 5．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神； 6．熟悉计算机word、excel等常用办公软件，具有一定的文字写作和较好的沟通协调能力； 7．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的； 2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的； 3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的； 5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。 四、报名 （一）报名时间。 2023年11月14日9：00至11月18日17：00。 （二）报名方式。 本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《金牛区公园城市建设和城市更新局2023年公开招聘编外人员报名表》（附件2）以及个人简历电子版发至报名邮箱：1706165230@qq.com。 （三）报名要求。 应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 五、面试考核 1．本次公开招聘考核采取面试方式进行，由金牛区公园城市建设和城市更新局负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1：3，不超过1：6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。 2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）应变能力。 3．参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。 六、体检及考察 根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。 对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。 体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。 七、聘用 体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网（www.jinniu.gov.cn）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。 八、其他 （一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。 （二）其他未尽事项请电话咨询：028—87606089（金牛区公园城市建设和城市更新局）。 成都市金牛国投人力资源服务有限公司
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