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一、原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优。 二、人数 1名。 三、条件 （一）拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵守国家法律、法规，品行端正，爱岗敬业，服从安排，具有良好的职业道德； （二）愿意履行机关事业单位聘用人员义务，遵守机关事业单位制度、纪律； （三）聘用人员年龄原则上在20周岁以上30周岁以下（年龄计算截止2022年9月30日）； （四）全日制大学本科及以上文化程度，环境科学与工程类、化学类、法学类等相关专业； （五）有参加过国家、省、市、县组织的公务员、事业单位等公开考试经历的优先； （六）身体健康且能胜任岗位，能够坚持正常任务。 有下列情形之一的不接受应聘: 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.有违法、违纪行为，正在接受审查调查的； 3．因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解聘)、开除的； 4.有失信行为记录的或参与非法组织的; 5.有其他违反国家法律、法规行为的。 四、程序 （一）报名 1.报名时间：2022年9月29日至10月10日 2.报名方式：采取现场报名或者网络报名的方式进行报名（请提前下载并填写报名表，见附件） 3.报名地点：绵阳市梓潼生态环境局304办公室（梓潼县五丁路北段191号），联系人：史雯雯，电话：0816-3552907；网络报名邮箱：1063994620@qq.com。 4.提交资料：身份证、报名表、学历证书、公考经历证明资料（报名表、成绩单、面试通知书等）、近期1寸免冠正面照片1张、个人简历等材料（原件及复印件）。 （二）资格初审 由单位根据条件对应聘人员进行资格初审，将通过电话或短信的形式，通知资格审查合格者进入面试环节。 （三）面试 1.考试方式。采取“面试+笔试”的方式直接聘用。竞争比达1:5以上，增加笔试环节。笔试满分100分，考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。竞争比未达到1:5，考试总成绩＝面试成绩 2.面试内容：主要对报考者的综合素质、应变能力、语言表达能力等方面进行总体评价，满分100分。面试当日，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。面试人员面试成绩低于75分（不含）的，不能确定为聘用人员。面试时间和地点另行通知。 3.面试组织：由局办公室牵头组织，各股室、大队、站参与。 （四）体检：通过面试人员自行开展体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，在5个日内向我局提交县级及以上医院出具的体检报告，体检费用自理。 （五）聘用：通过面试、体检等程序后，上报局党组审批，择优确定聘用人员，签订聘用合同（试用期1个月），聘用实行一年一聘。 五、聘用人员工资福利待遇 （一）工资待遇：聘用人员工资待遇按照《绵阳市生态环境局聘用人员管理办法及聘用人员工资标准实施办法》（绵环办发[2020] 24号）执行。试用期1个月，工资按照最新绵阳市最低工资标准执行。试用期满后，按照（绵环办发[2020] 24号）执行。 （二）福利待遇：按照国家政策规定购买“五险”。 六、其他事项 （一）应聘人员应严格按照要求进行报名，并承诺保证所提供的全部材料真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，取消聘用资格； （二）聘用人员到达退休年龄不再签订用工合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责； （三）应聘人员需提供本人48小时内核酸检测阴性证明，出示本人防疫健康码（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）并扫场所码（绿码），体温检测为正常，方可入场参加面试； （四）请参考人员注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，应当全程佩戴口罩。 附件：报名表
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