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按照《邻水县人力资源和社会保障局邻水县财政局关于印发<邻水县公益性岗位开发管理实施细则>的通知》（邻人社发〔2022〕8号）规定，为进一步促进就业困难人员就业，结合用人单位工作需要，按照公开、公平、公正的原则，计划面向社会公开招聘公益性岗位人员16名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及名额 本次拟招聘公益性岗位人员16名，具体岗位（岗位工作内容及要求见附件1）及名额为：邻水县交通运输局16名。 二、招聘条件 1.拥护中国共产党的各项方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 2.身体健康，具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。 3.法定劳动年龄内、处于失业状态、有就业意愿、已办理《就业创业证》或《就业失业登记证》并认定为就业困难人员的邻水县户籍人口或邻水县常住人口。 4.符合招聘职位所要求的其他资格条件。 三、薪酬待遇 公益性岗位招用人员薪酬待遇详见《邻水县2022年第一批公益性岗位招聘信息表》（附件1）。公益性岗位招用人员由用人单位发放工资并依法缴纳社会保险费（其中个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴）。 四、报名及资格审查 1.报名时间：2022年4月18日至2022年4月22日（8:30-12:00，14:30-18:00）。 2.报名方式：本人到用人单位现场报名。报名地点及联系方式见附件1。 3.报名要求：本人携带有效身份证、户口簿及就业创业证（或就业失业登记证）原件及复印件1份（其中：身份证复印正面和反面到同一页纸，户口簿复印户主页和本人页到同一页纸，就业创业证或就业失业登记证复印第2、7页到同一页纸），并填写《邻水县公益性岗位申请表》（附件2）。 4.资格审查：用人单位对报名人员进行资格初审，县就业局进行资格复审。 五、供需对接 用人单位与资格审查合格的就业困难人员双向选择，确定拟招用人员。 六、公示 拟招用人员确定后在邻水县人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督和举报。公示无异议的，予以招用。 七、日常管理 用人单位承担用工管理主体责任，负责与公益性岗位招用人员签订劳动合同，依法提供劳动保护和劳动条件，进行日常考勤和管理工作，并向县就业局如实报送人员上岗及变动情况。 邻水县就业服务管理局 附件：
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