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一、招聘信息
1. 招聘岗位：文员（具体岗位详见《电子科技大学2026年文员岗位公开招聘计划表》）
2. 招聘人数：15名
3. 用工性质：非事业编制，签订劳动合同，按学校相关办法管理
二、应聘条件
基本条件
中国国籍，拥护党的领导，政治立场坚定，思想政治素质、职业道德良好，遵纪守法、品行端正、身心健康；
年龄：不超过38周岁（1988年1月1日及以后出生），有5年及以上高校工作经历者可放宽年龄；
符合岗位所需专业/技能及其他条件；
应届毕业生：2026年7月前取得学历学位或通过学位论文答辩；
留学回国人员：2026年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证；
工作经历：岗位有年限要求的，计算截止至报名结束当月（不含学生时期实习、兼职），需上传单位人事部门开具的证明（明确职务及起止时间，具体到月）。
不得报考情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职；
2. 涉嫌违法违纪正在接受审查；
3. 尚未解除党纪、政纪处分；
4. 被列为失信联合惩戒对象，被限制招聘为事业单位工作人员；
5. 法律法规规定不得参加招聘的其他情形。
三、招聘流程及关键节点
1. 网络报名
时间：2026年3月4日—3月17日17:00；
报名系统：四川省人社厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）；
要求：下载照片审核工具处理报名照片，每人限报1岗，如实填报信息并上传相关证明材料。
2. 资格审查
比例要求：通过人数不足1:3的，不进入下一环节；
材料要求：需上传加盖公章的政治面貌、工作经历、外语水平等证明材料，签署并上传诚信承诺书；
结果查询：招聘系统公布，未通过者不重复通知。
3. 确认缴费
时间：2026年3月31日24:00前；
费用：笔试费50元/人，缴费成功后非政策性因素不予退费，逾期未缴视为自动放弃。
4. 笔试
时间：拟定2026年4月11日（具体以准考证为准）；
内容：职业能力、综合能力（不指定参考书目）；
进面比例：按成绩从高到低，不超过1:6差额确定初选面试人员，结果在系统公布。
5. 后续环节
心理测试：学校统一安排；
初选面试：二级单位组织，需现场资格复审，按1:2差额确定校级评审人员；
校级评审：学校评审组审核，确定实习考察人员；
实习考察：不少于两周，期间同步开展政治审查、体检（参照四川省教师资格认定体检标准）；
公示→学校审定→办理录用手续。
四、重要说明
材料真实性：弄虚作假者取消应聘/录用资格，已聘用的解除关系并清退；
入职时限：非应届生接到录取通知后1个月内入职，应届生毕业后1个月内入职，逾期取消资格；
专业认定：参考2022年《研究生教育学科专业目录》、2025年《普通高等学校本科专业目录》，专业代码需一致；境外留学或相近专业需备注课程、研究方向，由学校审核；
本次招聘不收取额外费用，不举办培训班。
五、咨询方式
招聘咨询：温老师 028-61831146、张老师 028-61830308；
报名技术咨询：028-86740101；
附件：
1.电子科技大学2026年文员岗位公开招聘计划表
2.诚信承诺书
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