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核心信息：大邑县面向全国公开招聘事业单位工作人员70名，均为事业编制，新聘用人员在本县服务期限不少于5年（含试用期），试用期考核合格后正式聘用，工资福利待遇按现行事业单位政策执行；招聘全程采取网络报名，严格遵循事业单位公开招聘相关规定，接受社会监督。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘，应聘人员需在2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，且完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件及本公告其他要求；未在规定时间内取得相关证书的，不得进入下一招聘环节，责任由应聘人员自行承担。
（二）基本报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，具备岗位所需的文化程度、专业能力和工作水平。
3. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求。
4. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，满足法律法规及相关政策规定、招聘岗位要求的其他资格条件（具体见岗位表）。
二、报名相关事宜
1. 报名网站：四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（https://www.scpta.com.cn/）
2. 报名时间：2026年3月17日10:00 至 3月24日8:00（逾期不再受理，不可补报）
3. 报名流程：登录报名网站→查阅公告、岗位表、报考指南→选择1个符合自身条件的岗位→注册并真实、准确、完整填写《报考信息表》→下载照片审核处理工具处理免冠证件照并上传（照片用于准考证、考场座次表，务必规范上传）。
4. 注意事项：每人仅限报考1个岗位；报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须一致；严禁恶意注册报名信息、弄虚作假骗取考试资格，一经查实将严肃处理；报名时需签署诚信承诺书，承诺所提供信息真实有效，承担不实承诺责任。
5. 资格初审：查询时间为2026年3月17日10:00 至 3月25日8:00，登录报名网站即可查询审核结果；对初审结果有异议的，可咨询大邑县人力资源和社会保障局；初审不合格的，可在报名截止前改报其他符合条件的岗位；初审通过后，不得更改报考单位、岗位等任何报考信息。
6. 确认缴费：初审合格人员，需在2026年3月26日8:00前登录报名网站完成缴费，按规定笔试共100元（每科50元）；未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名资格；缴费成功后，非政策性因素（如岗位取消）不予退费。
7. 考务费减免：符合减免条件的应聘人员，参照附件《报考指南》规定办理减免手续，未在规定时间内办理的，视为自动放弃减免资格，费用不予退还。
8. 岗位调整：确认缴费人数与招聘名额之比需达到3:1方可开考；报名缴费结束后，对达不到开考比例的岗位，由大邑县人社局相应缩减或取消该岗位招聘计划，调整结果于2026年3月31日18:00前在报名网站公告；被取消岗位的应聘人员，已缴费用将按原支付路径退回。
9. 准考证及报名表打印：完成缴费（含减免费用）的人员，于2026年4月21日 至 4月24日登录报名网站，打印本人准考证（A4纸，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）和《报考信息表》2份（供面试资格复审使用）；考试当天必须持准考证和有效身份证件入场，过期身份证、身份证复印件不得作为入场凭证，无准考证者不得进入考场。
10. 考点选择：仅需参加《公共基础知识》《综合能力测试》两科笔试的考生，报名时可选择“重庆市中心城区”考点参考；本次招聘所有岗位均仅考该两科，考生可根据自身情况选择考点。
11. 资格审查说明：资格审查由大邑县人社局组织，贯穿招聘全过程；单个环节（网络报名、资格初审、资格复审）审查通过，不代表最终资格审查合格；任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，立即取消考试或聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
三、考试安排
（一）笔试
1. 考试时间：2026年4月26日，各科具体考试时间、地点详见本人准考证，考生需按准考证要求按时到场。
2. 笔试科目：《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分；笔试总成绩计算方式：笔试总成绩=《公共基础知识》×50% + 《综合能力测试》×50% + 政策性加分。
3. 考试大纲：两科考试内容均参照2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》，可登录四川省人社厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅、下载。
4. 成绩查询：笔试原始成绩于2026年5月25日左右在报名网站公布；对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可在成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布，逾期不再受理。
5. 合格分数线：合格分数线为此次参加成都市事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分，笔试总成绩（含政策性加分）低于该分数线的，不得进入下一环节；该平均分与笔试原始成绩同步公布（2026年5月25日左右）。
6. 政策性加分：
提交材料时间：2026年5月12日-5月13日（工作时间9:00-12:00、13:00-17:00）。
提交地点：大邑县人力资源和社会保障局9楼903室（地址：成都市大邑县青霞街道邑新大道192号）。
咨询电话：028-88280662；材料不齐或逾期未提交的，不予受理，责任由应聘人员自负；具体加分条件、所需提交资料详见附件《报考指南》。
7. 面试入围名单：在笔试合格线以上人员中，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试入围人员；最后一名笔试总成绩并列的，同时入围；达不到1:3比例的，以实际合格人数入围；笔试有违规违纪、缺考、零分科目的，不得进入面试；入围名单及岗位排名于2026年6月2日前在报名网站公布。
（二）资格复审
1. 负责单位：大邑县人力资源和社会保障局。
2. 时间地点：具体时间、地点随面试入围名单一并公布，不再另行通知，考生需主动查阅相关公告。
3. 复审要求：应聘人员需在规定时间内到指定地点，按《报考指南》要求提交相关材料（身份证、学历学位证、资格证等）接受复审；未按时参加复审、复审不合格或自愿放弃的，按该岗位笔试总成绩从高到低依次递补1次。
4. 递补说明：递补人员由大邑县人社局通过《报考信息表》上预留的联系方式通知，考生需保持通信畅通，无法联系的视为自动放弃递补资格。
5. 后续安排：通过资格复审的人员，由大邑县人社局发放面试通知书，作为参加面试的重要凭证。
（三）面试
1. 面试凭证：凭面试通知书和本人有效居民身份证参加面试，缺一不可。
2. 时间地点：详见面试通知书，考生需按要求提前到场候考。
3. 面试分值：满分100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线的，不得进入下一环节。
4. 注意事项：未按规定时间到考场候考的，视为放弃面试资格；面试开始后查实考生不符合报考条件的，出现的缺额不再递补；实际参加面试人数低于规定比例的，面试正常进行；面试成绩当场公布，考生需签字确认。
（四）总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50% + 面试成绩×50%；面试结束后3个工作日内，大邑县人社局在报名网站公布所有面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并确定进入体检环节的人员。
四、体检、考察及公示
（一）体检
1. 人员确定：按各岗位考试总成绩从高到低等额确定体检人员；总成绩相同的，按以下顺序排序：政策规定同等条件下优先人员→面试成绩→《综合能力测试》科目成绩；仍相同的，加试面试，加试成绩高者优先。
2. 体检标准：参照公务员录用体检相关标准，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。
3. 复检规定：除当场或当天需确认结果的项目外，对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，复检医院等级不低于原体检医院，体检结论以复检结论为准。
4. 递补规则：体检中出现缺额（未按时参加、体检不合格、自愿放弃）的，按体检人员确定规则依次等额递补1次，递补后仍有缺额的，不再递补。
5. 相关通知：体检人员名单、体检时间、集合地点，随面试人员考试总成绩一并公布。
（二）考察
1. 考察对象：体检合格的拟聘人员。
2. 考察组织：由主管部门会同招聘单位组织，成立2名以上正式工作人员组成的考察组，参照《公务员录用考察办法（试行）》开展考察。
3. 考察内容：全面考察拟聘人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况，以及是否需要回避等；同时查阅人事（学籍）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核报名材料及相关证明的真实性，采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式核实信息。
4. 考察结果：考察组据实出具考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据；考察不合格的，取消聘用资格，并向应聘人员说明理由。
5. 递补规则：考察中出现缺额（考察不合格、无法考察、自愿放弃）的，按体检人员确定规则依次等额递补1次，递补后仍有缺额的，不再递补。
（三）公示
1. 公示对象：考试、体检、考察均合格的拟聘人员。
2. 公示渠道及期限：在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、大邑县人民政府门户网站公示5个工作日。
3. 公示要求：公示期间，对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
4. 递补规则：公示期间或公示期满后，出现缺额（取消资格、自愿放弃）的，按体检人员确定规则依次等额递补1次，递补后仍有缺额的，不再递补。
五、聘用及相关要求
1. 办理聘用：公示期满无异议，或异议经核实不影响聘用的，由招聘单位按规定办理备案（核准）手续；备案完成后，通知应聘人员在规定时间内报到，签订事业单位聘用合同。
2. 报到要求：除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消聘用资格，不再递补。
3. 试用期：按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同，不再递补。
4. 服务年限：新聘用人员在大邑县的服务期限不少于5年，未满规定服务年限的，原则上不得调动。
六、纪律监督及咨询方式
1. 报名条件咨询：028-88280039（大邑县人力资源和社会保障局）。
2. 政策性加分、面试资格复审、面试考务咨询：028-88280662（大邑县人力资源和社会保障局）。
3. 网站技术咨询：028-86626583、028-60662620（省人事考试中心，解决报名网站技术问题）。
4. 公共科目笔试考务咨询：028-86623723（省人事考试中心）。
5. 纪律监督：028-88339968（大邑县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）。
附件：
1.大邑县2026年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
2.报考指南
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