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2026年成都高新区公开考核招聘教育人才公告

来源:高新区人事考试网 日期:2026-3-23 人气: 标签:

招聘单位:成都高新区公办中小学 / 直管幼儿园(事业编制)招聘人数:45 名用工性质:事业编制,最低服务年限6 年

一、招聘要求
学历:本科及以上;境外学历需留服认证。
资格证:对应学段及以上教师资格证。
普通话:语文二甲及以上;其他学科二乙及以上。
职称:副高 / 副教授及以上;或博士 + 中级教师职称。
考核:在编教师历年考核合格及以上。

二、四类高层次人才 & 年龄限制
①正高 / 国省级特殊津贴 / 国名师 / 国教学成果一等主研等:≤51 岁(1975.3.20 后)
②省名师 / 省骨干 / 国教学成果二等 / 省教学成果一等主研等:≤48 岁(1978.3.20 后)
③国赛课一等 / 省教学成果二等主研等:≤46 岁(1980.3.20 后)
④市名师骨干 / 省赛课一等 / 市优秀教师等:≤41 岁(1985.3.20 后)

三、禁止报考人群(速自查)
刑责、开除党籍 / 公职、师德违规、失信被执行人、本区在编人员、服务期未满 / 试用期人员等

四、报名信息
报名时间:2026.3.20 9:00 — 4.7 17:00
报名方式:邮箱投递(仅邮件,无网报系统)
报名邮箱:cdhtgxjyrs@163.com
邮件命名:姓名 - 学历 - 职称 - 应聘岗位
开考比例:报名≥3:1 开考,不足调减 / 取消
材料清单:签字报名表、身份证、学历学位 & 认证、教资 & 普通话、职称证、所有荣誉佐证(盖章原件扫描)

五、招聘流程
邮箱报名 → 网上资格初审 → 现场原件复审 → 面试考核 → 体检 → 考察 → 公示 5 天 → 聘用(试用期 6 个月)
考核面试(仅面试,无笔试)
教研员:评课 50%+ 答辩 50%;专任教师:讲课 50%+ 答辩 50%
合格线:78 分,低于 78 分淘汰
同分优先答辩高分,仍同分加试

六、重要时间 & 规则
资格初审:3.23—4.9,通过电话 / 邮件通知复审
复审比例≥2:1 方可面试,不足调减 / 取消
体检 / 考察可递补最多 2 轮,公示后不再递补
全周期资格核查,造假立即取消编制资格

七、咨询
政策咨询:028-61523301
监督举报:028-81260722

附件:
1.成都高新区2026年面向社会公开考核招聘高层次教育人才岗位一览表
2.成都高新区2026年面向社会公开考核招聘高层次教育人才报名表
3.资格审查委托书


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