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根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，四川省人民政府科学城办事处拟面向社会考核招聘2名教师补充到四川省科学城第一中学（简称科学城一中）工作。现将考核招聘有关事项公告如下（本公告由科学城办事处同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[https://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏和科学城办事处官网[https://kcb.caep.cn，下同]上发布）。
一、招聘单位基本情况
四川省科学城第一中学，公益一类，绵阳市游仙区绵山路64号。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向全国考核招聘完全符合附件1《四川省科学城第一中学2026年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2026年高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他应聘人员必须在报名时取得符合岗位条件要求的有关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
（二）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，应聘人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；应聘人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
（4）符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
（5）须与科学城一中签订工作年限不低于6年的聘用合同，违反聘用合同约定的，承担违约责任。
三、招聘岗位、名额
本次招聘名额为2名，实行岗位聘用制，纳入事业编制管理。具体详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
本次考核招聘采用网络报名方式进行。应聘人员应对报名资料的真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员自负。
本次招聘将进行网络报名资格初审，有效报名人数（指通过报名资格初审的报考人数，下同）与招聘岗位数之比应达到3:1及以上，如某岗位有效报名人数少于或等于招聘岗位数，则根据实际情况取消或核减招聘岗位名额数，并予以公告。
资格审查工作将贯穿招聘全过程，如任何环节发现不符合应聘资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，将取消应聘资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时需按报考要求提供以下资料：
1.四川省科学城第一中学2026年上半年公开考核招聘教师报名表（详见附件2，含本人近期蓝底免冠证件照片1张）。
2.本人有效居民身份证（正反面，报名及现场考核时所使用的身份证必须一致）。
3.本人有效毕业证、学位证，同时提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）。
4.本人专业技术职务任职资格证书。
5.个人获奖证书（应届毕业生需提供文章发表、实习经历、比赛获奖情况等。有工作经历人员需提供文章发表、课题研究、教学比赛、指导学生比赛、个人荣誉等）。
相关报名资料扫描成电子资料（报名表同时提供word文档）打包为压缩文件，自发布公告之日起至2026年5月15日24:00前发送至邮箱277958980@qq.com，以邮件发送时间为准，后续邮件不再有效。邮件标题须统一格式：“报考岗位+姓名”，电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
应聘人员在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列咨询电话向我校进行咨询。
五、考核
本次考核招聘采用综合考评及现场考核的方式进行。
（一）综合考评
学校对资格初审合格人员进行综合考评，依据择优原则，按有效报名人数与招聘岗位人数不低于3:1、不高于5:1的比例确定现场考核名单。综合考评不计入考核成绩，仅作为进入现场考核的资格依据。
确定入围现场考核人员由科学城一中在报名结束后15日内通过电话或电子邮件的方式通知。未按规定的日期和要求到达考场候考的应聘人员，将被视为自动放弃现场考核资格。由此产生的现场考核名额空缺将不再递补。
（二）现场考核
现场考核包括笔试、专业面试和综合面试三科，每科100分，考核总成绩=笔试成绩*40%+专业面试成绩*40%+综合面试成绩*20%（总成绩相同情况下以专业面试成绩为主排序，总成绩低于70分的应聘人员不予录取）。
笔试采用闭卷考试的方式进行，内容为应聘科目的相关试题，主要考察应聘人员学科专业知识储备等。参加笔试的所有人员均进入面试环节。
专业面试以试讲的方式进行（其中化学学科含实验操作测试），主要考察应聘人员的专业素养、职业能力等。
综合面试以答辩交流的方式进行，主要考察应聘人员沟通交流、精神面貌、岗位胜任能力等。
面试考核成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。
（三）考核成绩公布
现场考核工作结束后，由科学城办事处于考核后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考核”专栏和科学城办事处官网上发布现场考核人员的考核成绩及排名。
六、体检
（一）人员确定
根据招聘岗位的招聘名额，按照该岗位应聘人员的考核总成绩由高到低依次等额确定体检人员。如考核总成绩相同，以专业面试成绩高者优先确定为体检人选。若以上要素均完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。
（二）标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家和我省出台体检新规定，按照新规定执行。
（三）时间和地点
体检由科学城一中组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考核成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由科学城一中指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考察
学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试应聘人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加现场考核的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考核、体检、考察合格者由四川省人力资源和社会保障厅确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考核”专栏和科学城办事处官网上公示7日。
公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的其它有关基本情况、考核总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将以下材料提交科学城一中：
（一）在职人员应提供原单位出具的同意其到招聘单位应聘的书面材料（通过审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同的书面材料）
（二）按规定应提供的其他材料。
科学城一中负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并报四川省人民政府科学城办事处审核确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。
逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
报名咨询电话：
0816-2485880（科学城一中行政办）
18781119265 文老师
附件：
1.四川省科学城第一中学2026年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表
2.四川省科学城第一中学2026年上半年公开考核招聘教师报名表
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