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成都市公共交通集团有限公司是市政府出资设立的国有独资公司，注册资本54.38亿元，下属二级企业20余家，截至2023年3月底，拥有职工2万余人，公交车1万余台，其中新能源车7800余台，各类出租租赁车1400余台，已成为一家以城市地面公共交通客运主业为依托，集市域内旅游客运、机场专线、巡游出租、汽车租赁、汽车维保、场站综合开发、资源经营管理等为一体的多元产业协同发展的大型国有企业。
市公交集团正朝着多条产业链协同发展的公交产业集团转型，大力拓展新能源车辆全生命周期服务产业链及储备培养新能源人才，建设充换电站、电池储能及报废、电池梯次利用产业链，培育“桩医生”“蓉e修”等连锁维修品牌，搭建智慧公交云平台，打造智慧公交应用相关产业，树立公交数治建设标杆。致力公交场站TOD综合开发，“金沙公交枢纽综合体”产业融合TOD创新试点项目荣获中国土木工程詹天佑奖。 新征程上，市公交集团将围绕市委市政府“三个做优做强”、“四大结构”优化调整、智慧蓉城建设、产业建圈强链等决策部署，以“建设一流公交出行综合服务商、打造一流现代化公交产业集团”为战略目标，努力为高质量建设公园城市示范区贡献公交力量。 为优化公司人才队伍，推动公司高质量发展，现将面向社会进行公开招聘，具体岗位及要求如下： 一、招聘岗位1：集团公司数智科技部 技术与标准经理 （一）招聘人数1人 （二）岗位职责 1.负责信息化项目全流程工作； 2.负责推动公交智能信息中心建设； 3.负责具体技术项目的全流程工作； 4.负责集团网络管理工作； 6.对集团相关资质、知识产权等无形资产进行申报、管理和维护； 7.对业务系统开展升级维护、培训和日常管理工作； 8.负责组织新产品、新技术开发应用研究； 9.推动相关科技成果转化，助力集团实现多元化运作。 （三）任职要求 1.本科及以上学历，计算机类相关专业，具有信息系统项目管理师、PMP证书等项目管理证书；软件设计师、软件评测师、系统集成项目管理工程师等软件中级证书；CCNA、HCIA、HCIP、CCNP等网络初中级证书等资质者优先； 2.年龄不超过35周岁，年龄计算截止公告结束当日（2023年10月8日）； 3.三年及以上工作经验，有交通行业信息化项目经历或智慧城市相关项目经历，曾参与过1个及以上交通信息化类、自动化类项目（需自行提供参与项目的佐证材料）。对统筹多系统融合有较深入理解，有该方面经验者优先； 4.有创新意识，对新技术有热情、愿意接受挑战、有较强责任心，良好的文字功底、逻辑思维能力、沟通理解表达能力，能接受出差。 5.凡有下列情形者不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政务处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。 二、招聘岗位2：集团公司总经理办公室 经营分析专员 （一）招聘人数1人 （二）岗位职责 1.收集、整理、分析日常生产经营数据，起草生产经营月报等； 2.分析年度生产经营目标完成情况，及时发现问题提出意见建议； 3.参与协调相关部门，统筹二级公司生产经营年度目标制定与考核； 4.协助做好季度经营分析会务组织，起草《综合分析报告》，协调集团各分析组及二级公司高质量完成报告，审核会议材料等工作。 （三）任职要求 1.本科及以上学历。工商管理、金融、经济管理等相关专业； 2.年龄不超过35周岁，年龄计算截止公告结束当日（2023年10月8日）； 3.具有较好组织协调与沟通能力、数据分析、逻辑思维、写作能力。有公司行政部门类、经营分析相关类似工作经历优先考虑。 4.凡有下列情形者不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政务处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。 三、报名方式 （一）报名时间 自公告之日起，截至2023年10月8日下午18:00，逾期不予受理。 （二）报名材料 1. 个人简历（PDF 版），文件名格式统一为“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-最高学历”； 2. 相关证明材料。包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、工作经历证明（包括但不限于社保购买记录、劳动合同、任职文件）、能够证明本人工作业绩（考核结果）和能力水平的有关资料。参加面试时携带身份证、学历证书、学位证书原件到场。 3.应聘者须对报名信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘和聘用资格。 （三）报名方式 1. 将简历以电子邮件的形式发送至cdgjhr2019@163.com，邮件主题统一格式为“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-最高学历”，与个人简历文件名一致； 2.亦可前往前程无忧或智联招聘网站搜索“成都市公共交通集团有限公司”进行投递。
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