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因公司经营发展需要，拟通过劳务派遣方式面向社会招聘工作人员2名，派遣至下属公司成都农交所崇州农村产权交易公司工作。
一、招聘岗位及人数 综合财务管理部工作人员1名，市场拓展部工作人员1名。 二、招聘原则 按照“公开、公正、择优”原则，公开征集报名，统一考核，择优录取。 三、招聘条件 （一）综合财务管理岗位 1.学历要求：全日制本科及以上学历。 2.任职资格： （1）年龄35周岁以下； （2）具有中级会计师及以上职称； （3）三年以上相关工作经验； （4）熟练使用Office办公软件、Excel的运用处理，熟练使用用友NC财务软件； （5）熟悉国家财经政策和会计、税务法规，有较好的沟通协调能力、服务意识及团队精神，责任心强，有良好的职业操守，具有保密意识； （6）有良好文字功底； （7）有村镇或国土部门工作经历者优先； （8）中共党员优先。 （二）市场拓展岗位 1.学历要求：全日制本科及以上学历。 2.任职资格： （1）年龄35周岁以下； （2）三年以上相关工作经验； （3）具备较强的沟通表达、人际交往及市场拓展能力； （4）具有市场拓展相关经验者优先； （5）具有在行政事业单位或国有企业工作经验者优先； （6）具有村镇或国土部门工作经历者优先； （7）中共党员优先。 四、报名及资格审查 (一)报名时间。2022年3月10日(星期四)9:00至3月15日(星期三)17:00。 (二)报名方式。本次招聘采取网上报名。请应聘者认真填写《崇州市金控投资服务集团有限公司应聘人员登记表》，并将个人近期生活照、身份证、学历学位证、职称证、获奖证书等相关资质材料扫描件，以及近年的工作报告发送至邮箱:czsjtjt@163.com。 (三)资格初审。根据应聘人员提供的材料，进行资格审查，并在报名截止后1日内向符合条件的应聘人员电话反馈，根据初审结果，安排笔试、面试等相关考核。 五、有关要求 (一)应聘人员务必认真阅读招聘岗位任职要求，并如实、详细、准确填写《崇州市金控投资服务集团有限公司应聘人员登记表》。 (二)报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，后果由应聘者承担。 六、考核办法 (一)符合条件的应聘人员统一参加笔试、面试等相关考核，具体事宜另行通知。 (二)笔试、面试时须携带本人身份证、学历(学位)证、毕业证、专业资格证书、获奖证书原件，并提交其复印件及2张一寸彩色白底免冠照片、原单位工作证明等相关资料。 (三)本次招聘根据应聘人员笔试、面试综合成绩从高到低，录取成绩最高的人员，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。如招聘岗位只有一名人员参加应聘，综合成绩85分(含)及以上视为考核合格，如出现相同分数的拟录用人员，将通知拟录用人员进行复试，按照复试最高成绩进行录用，如应聘人员未达到录取分数则顺延招聘公示5个工作日，进行再次公示招聘。 七、入职与聘用 (一)根据综合考评结果，拟聘用人员公示3日无异议的，通知报到时间，逾期未报到者，视为自动放弃。 (二)拟录用人员公示期满无异议的，确定岗位职级和工资系数。试用期满合格的，予以聘用；试用期满不合格的，不予聘用。 八、咨询与监督 本公告未尽事宜，由崇州市金控投资服务集团有限公司党群工作部负责解释（咨询电话：林女士，13688064805，028-82392255，监督电话：028-82233687)。 附件：应聘人员登记表
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